程序员的恐惧


在过去的几周里,我写了一些关于恐惧对一个程序员(和一个人)的影响的文章,下面是我在推特上引用的一些话:

  • 当一个团队在没有责备或尴尬的情况下承认失败时,对实验的恐惧就会消失,创造力就会蓬勃发展

  • 在海上,我们感到对火灾、岩石和溺水的恐惧,但这与我第一份办公室工作时坐在隔间里的恐惧无法相比

  • 我学会了去爱那些压抑我创造力的人,并努力通过超越世俗来取悦他们(斯德哥尔摩综合症)

  • 偏爱优雅的代码而不是人们混乱的行为鼓励我在自己周围创造一个保护性的泡泡。

  • 我的泡泡由一副耳机和技术语言组成,旨在疏远而不是清晰地交流。

  • 在一个没有恐惧的团队中,我以开放的心态倾听。每一次贡献都会产生新的想法,并使其更加强大。创造力将我们联系在一起

  • 我渴望在这个非正式的社会等级体系中获得一个体面的位置——它阻碍了平等对待所有人和公开倾听

  • 没有恐惧,我们的思想可以自由地找到更好的工作方式。我们每天都做,一整天。当我们发现方法时,我们就做“工作”

  • 问我,我会告诉你我对平等的坚定信念,走进我的脑海,我决定是看你还是看不起你

  • 想想我在支持团队工作前的表现。恐惧和竞争经常导致讽刺和优越感。

  • 随着我们作为一个团队的成长,恐惧导致的不正常行为开始消失,取而代之的是支持和同情

  • 恐惧可以完全支配我们的行为。它阻止我们思考、帮助、学习、发现和分享;我们大量需要的东西。