你在连接你组织的边缘吗?


阿斯彭研究所的有趣报告如下。它着眼于社会如何通过利用在线网络的力量变得更加创新。它讨论了这些网络是如何破坏传统机构的,以及我们组织的边缘是如何经常发生有趣的工作的。

这是一份引人入胜的文件,非常值得一读。

以下是官方简介:

2012年机构创新圆桌会议召集了领导人,探讨组织如何在当今不断的技术进步中保持领先地位。在当前的经济环境下,增长和就业不足是两个突出的国家问题,甚至是国际问题。虽然技术进步和全球化经常被认为是当前困境的煽动者,但它们也是未来希望的灯塔。连接边缘的结论是,通过将组织的核心与创新更有可能发生的边缘相结合,我们可以创建动态的学习网络。

Connecting the Edgesadigaskell